在职场中我们经常会发现这样的情况，两个人同时进入公司的人，即便在两人同样的努力的前提下，在职场上的发展也是有区别的。为什么会出现这样的情况呢？明明同样努力却还是造成了发展速度的差异。其实造成这样情况的原因和努力关系不大，往往是因为发展慢的人没有掌握下面这十点而影响了职业发展进度。
方法没对，努力也白费。
什么都想抓，最后什么都抓不住；不追求完美，回报也不会完美； 好事就不怕多磨 一人计短，多人计长 从别人的角度更容易看清自己； 既要务实也要务虚 ； 产品要先感动自己，才有机会感动别人； 自身的核心竞争力比对手的实力更重要 细心方能成大事！
职场上发展的好坏与是否努力的确有关，但是努力只能决定你把事情做完，并不代表就能把事情做好，而职场中要想有更好的发展的关键则是看谁能把事情做好，做到尽善尽美才能让自己脱颖而出，在职场发展上抢占先机。所以我们在做事时除了努力，还需要不断地思考，思考如何把事情做好。这做好事情的关键则需要细心、胆大、有重点等等，但是这些也不仅仅是对做事的要求，也是对我们每个人的要求，用做事的标准来要求自己，事情能更好，自己也就能更好，职场发展自然就顺畅了。
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